聊城市召开2013年中小学教师远程研修工作会议


  2013-04-19

聊城市吹响2013年中小学教师远程研修集结号

      2013年4月18日,聊城市教育局在六楼会议室召开2013年全市中小学教师远程研修动员会,对全市下一步的远程进行了总体部署。来自全市各县、市、区教育局的分管局长和师训科长,各市直学校,全市高中分管远程研修的副校长和主任以及在2012年远程研修中被评为先进的单位和个人代表共100余人参加了本次大会。市教育局副局长徐化忠和基教、教研、督导室、教科所等各部门的负责同志也出席了本次会议。

      会议首先对在2012年远程研修工作中荣获先进单位和先进个人的代表进行了颁奖和表彰,先进单位和个人的代表在会上针对自身的工作特点也做了典型发言。

      随后,师训科郭忠岭科长详细分析了我市在上一年度远程研修工作的得失。他说,在研修中要发挥行政管理和学业管理在研修中的独特作用,坚持双管齐下。要充分发挥指导教师和研修组长两支队伍的主导、引领作用,做好研修中各个环节的顺利对接。在部署2013年的研修工作时郭科长说,各参训单位要杜绝麻痹大意思想,完善激励评价制度,帮助老师实现从被动“受训者”到积极“参与者”的转变,抓好落实,做好过程性引导。

      最后,徐化忠局长对我市下一步的远程研修提出了具体要求。他要求,各单位要从常规工作入手,严格按照省市项目办的精神,统一思想,提高认识,明确目标,理清思路。各区县教育行政部门是远程研修的管理主体,要制定必要的研修保障制度,加强对辖区内各级学校研修工作的管理、指导和督查。要始终明确,学校是远程研修的主阵地、学校校长是研修的第一责任人。指导教师、研修组长要以身作则,自觉遵守远程研修的各项要求,按照考核标准和要求,履行好职责,充当好三个角色,即学习者、管理者、指导者。参训学员全体参训学员要珍惜培训机会,端正学习态度,服从班级指导教师的管理和安排。

      徐局长最后强调,中小学教师远程研修作为“大规模、低成本、高质量”组织中小学教师培训的有效形式。我们一定要利用好,学习好,只有这样,才会加快我市教师的专业成长步伐,提升我市教师的教育教学水平。



徐化忠副局长讲话



郭忠岭科长讲话



2012年先进单位代表发言



2012年先进单位及个人代表领奖

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