聊城市教育局关于开展第三届水城名师名校长评选工作的通知


  2013-08-08

 

聊城市教育局文件

 

 

聊教字〔201375

 

 

     

聊城市教育局

关于开展第三届水城名师名校长

评选工作的通知

 

各县(市、区)教育局、开发区社发局、高新区社发局,市直各学校:

为进一步加强我市中小学教师队伍梯队建设,推动全市中小学教师队伍整体素质的提高,根据《聊城市人民政府转发市教育局〈关于水城名师选拔管理工作的意见〉的通知》(聊政办发[2004]77号)精神,决定开展聊城市第三届水城名师名校长(20139—20169月)评选工作。现将有关事项通知如下。

一、评选范围和名额

全市教育系统普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、中等职业学校在编在岗的一线教师和现任正职校长,原则上参加水城名师评选的人选应首先是县级名师。齐鲁名师名校长人选和已当选的水城名师名校长不再参与评选,仍保留有关荣誉称号并承担相关职责。

评选水城名师40人,其中小学段(含幼儿园)18人、初中段12人、高中段10人;评选水城名校长20人,其中小学段10人、初中段6人、高中段4人。农村初中、小学名师、名校长至少占20%的比例。当选的水城名师名校长培养周期为三年,市财政在培养周期内为每位名师名校长提供600元/月的专项科研经费统一管理使用,主要用于名师名校长的培养、管理和使用。名师名校长所在县(市、区)和学校也要从教学条件、科研项目、培训进修等方面给予重点支持。

二、水城名师培养目标

(一)采取国内外高级研修、开设名师工作室、组织名师沙龙、开展送教下乡、举办名师教学思想研讨会等多种模式对水城名师进行培养,使水城名师了解国内外先进的教育理论、教育思想、教育方法、教学手段和职业技能,掌握学科教育发展的新动态、新知识、新技能。

(二)支持水城名师开展教育教学研究。在“山东省教师教育网”开设 “名师网络工作室”,利用网络平台,组织他们围绕教学改革的重点和热点问题独立或合作开展课题研究。

(三)鼓励、支持水城名师勇于创新,反思、总结教育教学经验,撰写论文、专著,出版一批具有特色的教育教学理论著作。

(四)加强管理,放手使用,发挥名师队伍骨干带头和示范辐射作用。组织他们承担市级教师培训和网络研修跟进指导任务;积极执教观摩课、示范课,参与送教下乡或举办专题讲座;根据教育行政部门的安排,承担10名青年教师培养任务。

三、水城名校长培养目标

(一)采取国内外高级研修等多种模式对水城名校长进行培养。国内培养主要采取集中学习、名校考察、分散实践、学位进修、网络研修、课题研究等方式,为水城名校长成长搭建平台,展示成果,取长补短,总结经验。海外培训将组织水城名校长赴国外中小学校进行学习培训,实地了解国际教育发展情况,拓展视野,学习国外中小学先进的管理理念。

(二)支持水城名校长开展学校管理等方面的科学研究,鼓励他们勇于创新,总结经验,撰写论文、专著。

(三)市、县级教育行政部门积极搭建平台,采取举办“名校长”沙龙、专题报告会等方式,充分发挥水城名校长的示范辐射作用。

(四)选择35所中小学校作为其定点联系学校和实践基地,利用水城名校长的辐射作用来影响、带动其他校长,在实践中引领他人、锻炼自己,达到共同提高的目的。

四、水城名师评选条件

(一)坚持党的基本路线,热爱社会主义祖国,忠诚于人民的教育事业;认真执行国家的教育方针,教书育人,为人师表,具有高尚的职业道德和修养;有敬业奉献、团结合作、开拓创新的精神和品质。

(二)坚持在教育教学第一线工作。学校校领导不参评,中层干部参与评选的必须兼课,课时量应分别不少于同学科周课时标准时数的二分之一。

(三)具有先进的教育教学理念、符合时代特点的教育教学思想,在本学科教学领域里处于领先地位;对所教学科有系统、扎实的理论功底和丰富的教育教学经验,教学业绩突出。

(四)近五年承担过市级以上教育教学科研课题研究,取得较高水平的研究成果,本人科研成果对全市教育教学改革有一定的推动作用;发表过有较高价值的教育教学论文或出版过具有较高学术价值的著作。

(五)近五年承担过以市级以上教育行政部门或教科研部门组织的教学观摩活动中的公开课。

(六)自觉帮助和带动中青年教师不断提高政治思想、教育教学水平和科研能力,对形成合理的教学梯队做出重要贡献。

(七)中小学教师具有中级以上教师职务,年龄在45岁以下(196891日以后出生),教龄10年以上(截止到201391日)。

(八)具备下列条件之一者:

1.有自己独创的教育教学方法,并在全市范围内产生广泛影响。

2.独立出版过有较高学术价值的专著(不含教案、试题、论文集等)。

3.获得过县以上人民政府委托评定的教育教学奖,或获得过受市级以上教育行政部门委托评定的教育教学科研优秀成果奖。

4.在市内同层次学校同学科中具有较高的威望和知名度,在市级以上教师培训活动中承担过主讲教师或指导教师,并取得广泛好评和优秀成果。

5.在全市有较高声望,在教育界有一定影响,做出过突出贡献的优秀教师。

五、水城名校长评选条件

(一)坚持四项基本原则和社会主义办学方向,贯彻执行党的教育方针;热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感;切实推进素质教育,积极开展教育教学改革和创新。

(二)中小学在职在岗的现任正职校长,年龄在50岁以下(196391日以后出生),任职时间在3年以上(截止至201391日)且取得校长任职资格培训证书。中学校长应具有国民教育系列本科及以上学历;小学校长应具有国民教育系列专科及以上学历。

(三)具有先进的教育理念,办学思路清晰,办学目标明确,有较强的创名校意识,任职学校已形成良好的办学风格,具有鲜明的办学特色,学校在本市范围内有较大影响,获得市级及以上教育部门和同行专家的肯定性评价。任职期间,学校或个人曾获得市级及以上教育行政部门或县级以上人民政府的表彰。

(四)熟练掌握学校行政和教育教学管理理论,具有较强的行政管理和协调能力,治学严谨,廉政勤政,作风民主,办事公道,在师生中有较高的威望。

(五)具有较强的教育科研能力和科研组织管理能力,在任职的近5年内学校有市级以上(含市级)科研立项课题和科研成果,本人曾担任市级以上(含市级)教科研课题研究项目负责人。

(六)在任职的近3年内,学校未发生过重大校园安全责任事故和违规办学行为。

(七)近5年来,在市级以上报刊或教育类刊物及其他学术刊物上独立发表教育教学及管理论文3篇以上(含3篇),或出版教育类著作1部以上(含1部)。

六、“一票否决”情况

凡有下列情况之一者,实行一票否决:

1.违犯教师职业道德,进行有偿家教,体罚或变相体罚学生,因管理不当,出现安全事故,造成恶劣影响的,不得推荐参加水城名师的评选。

2.违规办学、招生、乱收费、近3年学校发生过重大安全责任事故,在社会上造成恶劣影响的,不得推荐参加水城名校长的评选。

七、推荐及评选办法

(一)依据2012年全市教育事业统计资料中全市中小学专任教师和学校统计数按照一定比例确定各县(市、区)和市直学校的推荐名额(见附件1),推荐人选中农村中小学教师和校长要占一定比例。推荐人选确定后,要在本县及推荐人选所在学校范围内予以公示3天,接受群众监督,无异议后报市教育局。

(二)市教育局成立水城名师名校长评审委员会,通过审查材料的方式进行初评,按照一定比例确定复评面试人员名单;通过现场说课、答辨方式对推荐对象进行面试复评,提出第三届水城名师名校长候选人名单。

(四)评审委员会通过对第三届水城名师名校长候选人进行综合考察,确定第三届水城名师水城名校长人选并予以公示,进一步征求社会各界的意见。无异议后报市政府批准,授予“第三届水城名师”、“第三届水城名校长”荣誉称号。

八、申报材料及要求

(一)申报材料

1.《聊城市第三届水城名师(名校长)推荐评审表》一式10份。

2.《聊城市第三届水城名师(名校长)推荐人选情况简表》一式20份。

3.教师资格证书、学历证书、专业技术职务证书、校长培训培训证书、教师继续教育证书(需提交原件各1份)。

4.最近5年内发表的论文、著作以及获奖证书(需提交原件各1份)。

5.本单位出具的无违规违纪证明材料(1份)。

(二)材料要求

1.推荐评审表、推荐人选一览表、推荐人选汇总表等在聊城教师教育网下载。

2.各县(市、区)推荐人选的材料汇总后,统一上报,同时提交有关材料的电子版。

3.有关申报材料按《聊城市第三届水城名师名校长推荐人选材料清单》(附件2)所规定的顺序装订。

(三)时间安排

2013815日前,各县(市、区)做好宣传发动和报名推荐工作,825日将有关材料报市教育局师训科。

九、组织领导

水城名师和水城名校长的评选工作在市政府领导下由市教育局具体负责。各县(市、区)教育行政部门和学校要要积极配合,认真负责,做好宣传发动工作,严格按条件和选拔程序,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,做好选拔推荐工作。各单位主要负责人要对推荐人选亲自把关,确保推荐人选的质量。要自觉接受群众监督,对在推荐选拔中营私舞弊、弄虚作假的,一经查实,严肃处理。

 

附件:1.聊城市第三届水城名师名校长推荐人选名额分配表

2.聊城市第三届水城名师名校长推荐人选材料清单

3.聊城市第三届水城名师推荐评审表

4.聊城市第三届水城名校长推荐评审表

5.聊城市第三届水城名师推荐人选情况简表

6.聊城市第三届水城名校长推荐人选情况简表

7.聊城市第三届水城名师推荐人选汇总表

8.聊城市第三届水城名校长推荐人选汇总表

 

 

一三年八月六

附件下载:聊城市教育局关于开展第三届水城名师名校长评选工作的通知.doc

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